I startfasen af et iværksætterprojekt kan alt lade sig gøre, og stemningen i teamet er som regel begejstret og optimistisk.

Men når I skal til at investere de første penge eller vælge fritid og venner fra, kommer de første konflikter ofte frem.

Selvom I er et rigtig godt iværksætterteam, vil der som regel være nogle områder, hvor jeres indstilling til projektet kan være forskellig. Det kan både være en styrke og en hæmsko, men det kan ofte håndteres, hvis man er bevidst om forskellene.

I PRO-Programmet har vi lavet IværksætterPROfilen til at hjælpe jer med at kortlægge og starte en snak om forskellige holdninger og indstillinger i teamet.

IværksætterPROfilen giver jer mulighed for at diskutere:

• Iværksætterattitude: Hvad er den primære drivkraft? Hvad er de personlige mål? Hvad er den udløsende årsag?
• Talenter: Hvor ligger jeres primære individuelle talenter?
• Teamrolle: Hvad den enkeltes foretrukne rolle i et team?
• Barrierer: Hvad kan få dig til at springe fra?
• Opbakning: Fra hvem kan den enkelte hente opbakning i projektet?

Udfyld IværksætterPROfilen individuelt i teamet og sæt jer derefter sammen for at sammenligne svar og diskutere, hvad evt. forskelle kan betyde for teamet.

Forvent ikke, at I på den måde kan undgå konflikter, men I har muligheden for at blive opmærksom på mulige konflikter, så I er bevidste om dem inden de får lov til at vokse.

Download IværksætterPROfilen i Word-format…

Se flere Teambilding-øvelser i Teambuilding- værktøjskassen…