Her finder du nogle af de virksomheder, der har fået rådgivning i IDEA House. Klik på logoerne nedenfor, og læs mere …
Bikematch.dk er Danmarks største cykelportal, og den er skabt af brugerne til brugerne. Målet er at gøre det let for forbrugeren at få et overblik over cykelmarkedet i Danmark. 
Sensohives mål er at gøre data-opsamling nemt, fleksibelt og intelligent. Sensohive har udviklet en sensor, der har meget små fysiske dimensioner. 
DemoVare opkøber store mængder af demovarer fra fysiske butikker, som de efterfølgende klargører og gør præsentable. Varerne sælges på nettet til nedsatte priser.
Magnate (som betyder en indflydelsesrig “forretnings” mand) sælger skandinavisk herremode henvendt til den kvalitetsbevidste og moderne forretningsmand.
Tealure is a brand focused on providing unique, limited varieties of tea while creating equitable relationships with our farmers and a positive impact on the environment.
EcoSign designer og udvikler fysiske produkter (møbler, interiør, tekniske produkter osv.) med særligt fokus på miljø og bæredygtighed.
Void Technology provides Rapid Prototyping Service, Embedded System Solution Consultancy, Manufacture in China Consultancy to both Business Customers and Private Customers.
Læringsbroen uddanner lærere gennem pædagogiske uddannelsesforløb, så de opnår en øget kompetence til at kunne inddrage meningsfuld bevægelse i undervisningen.
DXTR er en produktlinje under virksomheden ANAS ApS, som omfatter intelligente magnetiske byggeklodser, der skaber mulighed for endeløs leg og læring.
The FoodNIC is a device that can detect degradation in meat products fast and easy. For both safety and environmental reasons.
Kin-cone er et spil- og spillerudviklingskoncept, der tilbyder træneren brugerstyret teknologi under træning.
RHAZ er en tøjdesigner-virksomhed, der har til formål at dække behovet hos modeinteresserede kvinder, som søger noget unikt og etnisk inspireret design.
HealthBuddy fokuserer på at tilbyde ergonomisk vejledning, fremme sundhed, forebygge arbejdsskader og bidrage til arbejdsglæden og dermed fastholde medarbejdere på arbejdspladsen inden for off-shore branchen